PROGRAMA DE ORIENTACIÓN PARA EL DESARROLLO DE CARRERA PROFESIONAL

📌 PROGRAMA DE ORIENTACIÓN PARA EL DESARROLLO DE CARRERA PROFESIONAL (Online por Zoom)

Proceso individual | Online por Zoom

6 encuentros de 90 minutos | Frecuencia quincenal

Fechas acordadas con cada participante

Este programa está dirigido a profesionales con trayectoria que atraviesan un momento de revisión, cambio o redefinición en su carrera y necesitan ordenar su identidad profesional, clarificar dirección y tomar decisiones con mayor coherencia.

Suele aparecer después de años de experiencia, formación y caminos recorridos, cuando los criterios que antes organizaban las decisiones empiezan a quedar desalineados con el momento profesional y vital actual.

A lo largo del proceso trabajamos sobre tu situación profesional presente, tu trayectoria, quién sos profesionalmente hoy, los criterios que querés que orienten tus próximas decisiones, las posibilidades que vale la pena explorar y las acciones necesarias para generar movimiento.

También puede acompañar una búsqueda laboral cuando el desafío requiere algo más que encontrar oportunidades: ordenar identidad, construir una narrativa profesional clara, reposicionarte y prepararte para conversaciones e entrevistas relevantes.

🔹 1. Cómo es el proceso :

Es un proceso individual de seis encuentros de 90 minutos, con frecuencia quincenal. El recorrido avanza a través de seis momentos:

1. Claridad profesional

Ordenar tu situación actual, reconocer qué necesita atención y definir el foco del proceso.

2. Trayectoria e identidad profesional

Revisar tu recorrido para reconocer capacidades, aprendizajes, continuidades y aspectos de tu identidad profesional que necesitan actualizarse.

3. Dirección y posibilidades

Construir criterios propios y explorar alternativas profesionales posibles con mayor información y perspectiva.

4. Narrativa y posicionamiento

Construir una manera clara y genuina de comunicar quién sos profesionalmente hoy, qué construiste y qué valor podés aportar.

5. Decisiones y movimiento

Transformar incertidumbres en conversaciones, exploraciones y acciones que permitan producir información y tomar decisiones.

6. Integración y próximos 90 días

Integrar lo trabajado y construir un plan concreto para sostener los próximos movimientos.

Este recorrido refleja la secuencia metodológica que ahora tiene el programa: comprender, reconstruir identidad, formular posibilidades, narrar, experimentar y decidir, y finalmente sostener.

🔹 2. Qué tipo de trabajo propone 

Este programa está pensado como un espacio de conversación, reflexión y acción.

No parte de la idea de que necesariamente tengas que cambiar de trabajo, profesión o actividad. Tampoco busca encontrar una única respuesta correcta.

Trabajamos para que puedas comprender mejor el momento que estás atravesando, reconocer qué querés conservar y qué necesita cambiar, construir criterios propios y generar evidencia que te permita tomar decisiones con mayor autonomía.

Por eso requiere involucramiento también entre encuentros, mediante observaciones, conversaciones y pequeñas prácticas vinculadas con tu situación profesional.

🔹 3. Cuándo suele ser especialmente útil 

– atravesás una etapa de redefinición profesional;

– sentís dispersión o falta de dirección en tus decisiones;

– necesitás ordenar tu carrera antes de seguir avanzando;

– estás considerando un cambio y todavía necesitás explorar posibilidades;

– querés reposicionarte profesionalmente;

– tu trayectoria ya no alcanza para explicar quién sos profesionalmente hoy;

– estás en búsqueda laboral y necesitás trabajar identidad, narrativa y conversaciones profesionales.

🔹 4. Qué podés llevarte del proceso

Al finalizar los seis encuentros vas a haber construido:

– una comprensión más clara de tu momento profesional;

– un lenguaje actualizado para reconocer tu identidad, capacidades y contribución;

– criterios propios para evaluar oportunidades y alternativas;

– posibilidades profesionales exploradas como hipótesis;

– una narrativa profesional clara y adaptable a diferentes conversaciones;

– acciones y decisiones basadas en mayor evidencia;

– un plan de movimiento para los siguientes 90 días.

🔹 5. Cómo empezar

Escribime para coordinar una conversación de admisión.

Podemos conversar sobre tu momento profesional, el programa y las preguntas que necesites aclarar antes de decidir.

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